Tandem2Job: Mentoring-Programm zur Karriereförderung für internationale Studierende
Im Mentoring-Programm Tandem2Job unterstützen berufserfahrene Mentor*innen internationale Studierende bei ihrem Einstieg in den Arbeitsmarkt. Die Mentees erhalten während des One-to-One-Mentorings einen sehr persönlichen Einblick in die Arbeitswelt. Sie können ihre individuellen Karriereanliegen mit einer erfahrenen Person reflektieren. Durch die Zusammenarbeit mit den jungen internationalen Talenten von Morgen bietet sich den Mentor*innen ein gewinnbringender interkultureller Erfahrungsaustausch.
Das One-to-One-Mentoring in den Tandems stellt das Herzstück des Programms dar. Gemeinsam mit ihrer Mentorin oder ihrem Mentor können die Mentees in den Tandem-Gesprächen ihre Stärken und Wettbewerbsvorteile für den Eintritt in den deutschen Arbeitsmarkt ausloten sowie Lösungsstrategien beim Umgang mit Herausforderungen diskutieren. Im Rahmen eines Aktionsplans verabreden sie zudem konkrete Maßnahmen, um ihre Karriereziele zu erreichen, wie beispielsweise der Besuch von Netzwerkveranstaltungen oder die Teilnahme an Workshops.
Anmeldung zu dem Mentoring-Programm
Sie können sich jederzeit für das Programmjahr 2027 bewerben. Die Bewerbungsfrist für Studierende (Mentees) für das Programm 2026 ist der 15.03.2026 (wir berücksichtigen alle Eingänge bis 23:59 Uhr). Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular Studierende (Mentees).
Eine Anmeldung als Mentor*in ist jederzeit möglich. Sofern sie sich vor dem Matchingprozess der jeweilgen Kohorte als Mentor*in anmelden, werden wir Sie einem passenden Mentee zuordnen. Anmeldungen nach dem Matchingprozess nehmen wir in unseren Mentor*innen-Pool auf und kommen auf Sie zu, wenn der nächste Programmdurchlauf startet. Hier finden Sie das Anmeldeformular Mentor*in.
Der Programmablauf
Nach Bewerbung und Auswahl werden Mentees und Mentor*innen anhand gemeinsamer Interessen zu Tandems gematcht. Bei der Auftaktveranstaltung lernen sich die Tandems kennen und legen Ziele sowie Inhalte des Mentorings fest. Anschließend finden über etwa sechs Monate mindestens monatliche Mentoring-Gespräche statt (persönlich, per Skype oder Telefon). Da das Programm den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt unterstützt, erfolgt das Mentoring überwiegend auf Deutsch. Wenn Mentor*innen weitere Sprachen anbieten können, wird dies nach Möglichkeit berücksichtigt.
Verpflichtend sind die Teilnahme an der Auftaktveranstaltung, dem Midterm-Meeting sowie an der Karrieremesse. Teilnehmende, die darüber hinaus einen Abschlussbericht einreichen und an der Evaluation teilnehmen, erhalten das Zertifikat.
Mentor*innen für das Programm sind Berufserfahrene aus Dortmunder und regionalen Unternehmen und/oder internationale Absolvent*innen der TU Dortmund, die erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt eingestiegen sind. Sie geben ihre Erfahrungen und erfolgreichen Strategien zum Einstieg in den Arbeitsmarkt weiter und unterstützen internationale Talente bei der persönlichen Karriereplanung.
Mentor*innen und Unternehmen gewinnen durch die Teilnahme am Programm:
- neue Perspektiven und Denkweisen durch den interkulturellen Austausch,
- Erweiterung des eigenen Coaching- und Führungsstils um interkulturelle Kompetenzen,
- Zufriedenheit und Wertschätzung durch die Weitergabe von Wissen und Erfahrung,
- Recruiting von Fachkräften durch die Förderung internationaler Potentialträger*innen,
- Steigerung der Arbeitgeberattraktivität als modernes, weltoffenes Unternehmen,
- Multiplikatoren-Effekt durch den Austausch der Mentees mit Mitstudierenden,
- Erweiterung des Netzwerkes,
- Zertifikat bestätigt die Mentoring-Tätigkeit.
Wenn Sie sich als Mentorin oder Mentor für das Mentoring-Programm Tandem2Job interessieren und mehr über das Programm erfahren möchten, so kontaktieren Sie uns.
Bei Interesse finden Sie hier das Anmeldeformular als Mentor*in.
Das Programm richtet sich an internationale Studierende, die im Rahmen eines One-To-One-Mentorings einen intensiven und persönlichen Einblick in die Arbeitswelt in Deutschland erhalten und ihre eigenen Karriereziele mit einer erfahrenen Person reflektieren möchten.
Bewerben für das Programm können sich:
- Internationale Studierende, die für ein Studium nach Deutschland gekommen sind und ihren Studienabschluss an der TU Dortmund anstreben und
- Geflüchtete im Fachstudium, die ihren Studienabschluss an der TU Dortmund anstreben.
- Die Studierenden sollten sich mindestens im 5. Semester des Bachelorstudiums oder im Masterstudium befinden sowie konkret ihren Berufseinstieg planen.
- Internationale Absolvent*innen der TU Dortmund, die sich in der Phase des Berufseinstiegs befinden.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für Studierende (Mentees).
Nutzen für Mentees:
- Kennenlernen branchentypischer Strukturen und Berufsfelder
- Aufbau persönliches Netzwerk
- Schärfung des eigenen Bewerberprofils
- Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen wie Workshops zu Kommunikation oder Bewerbungstrainings
- Tipps zur Stellensuche oder zum Bewerbungsprozess
- Tipps zur Kommunikation mit Vorgesetzten und Kolleg*innen
- Teilnahmebescheinigung nach Abschluss des Programmdurchlaufs
Aufgaben der Mentees:
- Verbindliche Teilnahme an den Terminen des Programms (Vernetzungs- und Abschlusstreffen) sowie den One-to-One-Treffen
- Vorbereitung der One-to-One Treffen mit dem Mentor oder der Mentor*in
- Teilnahme an begleitenden Maßnahmen wie Workshops
- Vertraulicher Umgang mit Informationen
- Abschlussbericht zu Programmende
Durch Austausch und Vernetzung gewinnen
Nicht nur die Mentees gewinnen durch eine Teilnahme am Programm Tandem2Job, indem sie aus erster Hand die Tätigkeitsfelder und Strukturen bestimmter Branchen kennenlernen und vom Erfahrungsschatz ihrer Mentor*innen profitieren. Die Mentor*innen vergrößern durch ihre ehrenamtliche Tätigkeit ihr eigenes Netzwerk, erweitern ihre Coaching- und Führungskompetenzen und haben Gelegenheit, ihren eigenen Berufsweg erneut zu reflektieren. Für Arbeitgeber*innen stellt das Programm ein weiteres interessantes Recruiting-Instrument dar. Durch die Maßnahme unterstützt die TU Dortmund aktiv das Potential ihrer internationalen Talente und stärkt gleichzeitig ihre Alumni-Arbeit und Third-Mission-Aktivitäten.
„Die Teilnahme an Tandem2Job hat sich für mich gelohnt, weil ich während meiner Jobsuche immer von einer erfahrenen Person unterstützt wurde.“
„Es war so erfrischend nach langer Trennung vom akademischen Bereich wieder mit Studierenden zusammenarbeiten zu können, und das auch noch in einer so zentralen Frage wie der Suche nach dem richtigen ersten Job.“
„Ich bin stolz darauf, meinem Mentee bei der Vorbereitung der Bewerbung zu seinen Traumjob helfen zu können und dass diese Bewerbung zum Erfolg geführt hat.“
„Tandem2Job ist eine großartige Chance für internationale Studierende, die keine Erfahrung im Bereich der Arbeitssuche und Arbeitskultur in Deutschland haben.“
Kontakt
Wir beraten Sie gerne persönlich zum Programm. Schreiben Sie uns eine E-Mail an tandem2job@tu-dortmund.de.
Dieses Projekt wird gefördert durch:
